按劳分配

1.概括起来主要原因有:1.切实实行了按劳分配原则.

2.2009年6月,景洪市委*记陈学刚召集边防、民政等12个部门,在村里召开现场会,在村民自愿的基础上,建立集体劳动经济制度,实行集体劳动、按劳分配。

3.分配方式采取“三包一奖”或“以产计工”的分配方法，实行按劳分配。

4.我国农业初级社时期就是把合作制与股份制结合起来,既有按劳动力记工分的按劳分配,又有按土地、农具、牲畜入股分红的按资分配。

5.传统观点认为这是马克思用商品生产的尺度衡量按劳分配的结果.

6.第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬.

7.墨子提出“救市”的唯一出路是建立公平、公正的合理社会,每个人各尽所能、自食其力,按劳分配,其主张如同“国企改革”宣言。

8.我们一定要坚持按劳分配的社会主。马克思 

9.老板说是公司而不是他决定谁干什么。她有准备地回答说：“如果你坚信我们应该同工同酬，按劳分配的话，你就会做到的。”。

10.当然,“人的一体化”并不意味着工资福利待遇和社会保障水平的完全均等,而是一种劳动力资源配置合理,符合各尽所能、按劳分配原则的状态。

11.医院奖金分配应遵循：“多劳多得，按劳分配”，“兼顾医院、集体、个人三者利益”等原则。

12.硬杆子们不再是自由自在、自己自足的小农，而是按时上工，按劳分配的“社员”。

13.高级农业生产合作社土地归集体所有,耕牛及大型农具折价入社,取消土地报酬,实行按劳分配,对鳏寡孤独的老小口实行“五保”。

14.农民自食其力，不怕在改革中失去什么，相反，通过改革，以各种形式的生产责任制取代生产队的集体经营，贯彻按劳分配原则，获得经营自主权，是他们求之不得的，因而最具改革热忱。