应聘

1.蒋介石曾孙唱衰年轻人叫应聘者“去吃大便”。

2.一听做销售就打退堂鼓,应聘者。

3.几年后莹莹应聘到一家公司当了模特,参加一个服装公司的展示会上,莹莹和她的男朋友一同去了,莹莹表现的十分出色。

4.雇主认为使用自己的申请表，可以很快地指导应聘者是否具备必要地素质和缺点；而在简历中应聘者可以避免自己的劣势。

5.你要求职应聘，短信送你好运，送你容光焕发吸引人，送你自信满满感动人，送你文采飞扬震惊人，送你胸有大才征服人，祝你应聘成功羡煞人！

6.在小组工作的过程中，每一位应聘者的参与和表现都会被纪录下来。

7.黑职介诱惑人的第一招就是“高薪”,先把求职者吸引来,等你真正去应聘才发现,实际薪水没那么高。

8.职业装永远对良好印象都是有帮助的。穿与要应聘工作适当的衣服。不确定时采用保守着装。

9.应聘有妙招，送你“吉祥三保（宝）”：自信没商量，保你精神爽；微笑挂面庞，保你好印象；礼仪要大方，保你人中王，积极向上，注重着装，祝你顺利过关，万事大吉。

10.靠墙角的办公桌上放着一份代孕妈妈的应聘简历,记者看到该名女子出生在广州,中专学历,目前无业。

11.对此,应聘学生齐齐喊冤,要求企业“别查户口”。

12.而正在招聘英才的深圳研祥智能科技股份公司则表示,世界500强招聘的人应该不差,这批被“炒”毕业生可去研祥应聘。

13.用三分钟的时间让一位应聘者换上了脑部神经错乱!还有两位,当然也好不到哪去!一个的失心疯,一个直接跳楼了。

14.为了有助于面试小组做出选择，在面试中经常使用面试评定表以根据表上的若干标准对应聘者进行考评。

15.第一次应聘抄写员,陈小姐遇到这样的蹊跷事,她怀疑这是一个征婚骗局。

16.另外还要注意，尽管有些职位已经定义了薪水范围，负责招聘的经理们通常会展现一定的宽容度，在提前设定好的范围内，与应聘者商谈薪水。

17.一瘦小的男子去应聘保安。老板：“我们需要一个以小人之心度君子之腹的人，要有高度的怀疑精神。你觉得自己符合条件吗”男子：“那我不符合，不过我可以让我老婆来试试。”。

18.求职应聘有技巧，穿着得体不可少，信心十足不可抛，冷静应对把握好，自我吹捧不能要，展示有度表现好，适当低调最关键，别让高傲给害了；愿你毕业求职顺，美心美意乐逍遥！

19.据三人交代,酒水单是他们的作案道具,以此为借口拒聘应聘者。

20.自信是墙，支撑知识之梯；伸开时间之手，抓住机会之尾；迈开智慧之腿，用诚恳的脚，登上事业之梯，祝应聘成功，机会难得。